职业发展访谈

职业导师

董国庆

延锋汽车饰件系统有限公司

集团运营管理部高级总监

终生学习 韧性成长

无论在公司与年轻人交流还是在学校与学生们交流，我都能从他们眼神中和话语中感受到焦虑不安和期盼。大家对未来充满期待，却不知如何更好地实现个人成长和发展；对当前现实有不满，却不知如何应对；处在深造发展或择业的十字路口，却不知如何选择，不管身处哪个时代，一个人的成长，取决于很多要素，时代的大背景、个人的核心竞争力、各种人际关系的处理能力、面对挫折的坚韧性等等，这些要素共同决定着一个人一生的成长轨迹。在这里，我想与同学们分享一些我的感悟和思想。

第一，不断提升核心竟争力。无论你从事哪个职业，我们绝大部分职业都离不开产品和服务，有直接也有间接。你未来的发展往往取决于在提供产品和服务过程中，你所体现出的价值。首先，你处于价值链的哪个位置非常关键。例如，公司的市场部和研发部往往是公司的关键岗位，因为他们直接面对客户，面对市场。客户最先接受的产品不是生产出来的，而是研发部门的概念模型，这决定了他们在企业中的地位。但这并不是说其他部门不重要，企业经营是一个系统工程，例如物流部决定公司的现金流，公司每个环节都会影响企业运营。你的发展来自于提供产品和服务的整个价值链中你的价值是多少，你的价值，就是你的核心竞争力。

第二，建立你的情感账户。一个人在公司要面对很多关系，上级、下级、同事、合作伙伴，一个企业无论流程多么完善都会有灰色区域，无论分工多么明确，都会有不断的临时任务。在我的职业生涯中，兼任过很多岗位，在我做设备经理时，兼过生产经理，担任工厂规划高级总监时，兼过IT高级总监，每次兼职都会多一份辛苦，但终究在上级领导那儿多了一份情感账户，也是一次学习的机会。这个世界上大部分工作无法一个人完成，我们要学会主动合作。面对灰色区域，不明确区域，要勇于跨出去，主动接受，主动帮助他人，在同事那儿也多了一份情感账户。久而久之，这些情感账户为你的事业发展带来不可估量的价值。

第三，终身学习，韧性成长。我们处在一个伟大的时代，又是一个知识更新非常快的时代。离开学校那一刻，感觉十几年学习终于结束了，再回顾，发现万里长征第一步才开始，你必须马上学习理论知识和实践中的差异。当年，我的专业是电气工程，学习电机、变频、模拟集成电路，而今天，我们使用的大部分是数字电路，已进入软件定义产品的时代。如果想要更好发展，你还需要站在全球视野看趋势，看未来技术发展。职业生涯的发展，首先必须是学习知识不断延展，学习能力多强，决定了你职业生涯有多长。

纵观中国历史几千年，我们虽然有幸生活在一个伟大的时代，但有时候无论你工作多么努力绩效多么好，总有领导喜欢或不喜欢，不断会有挫折。除非上天给你一个极好的身世，否则你所有的成长都会不断有不如意，但是如果你足够坚强，足够有韧性，你就会实现人生大部分目标。

每代人都有每代人的命运、使命和挑战，每个时代都会有我们无法预测的不确定性，但是，如果我们坚守那些确定的东西：善良和正直；不断学习市场需求的新知识，提升核心竞争力；保持坚强和韧性；坚守底线，多年以后回过头来看，你将始终是时代弄潮儿中不可或缺的一份子。